HR Riser, kamu punya bayangan apa saat tau bahwa ada posisi HR generalist?
Kalau kamu pernah mikir HR Generalist itu kayak agen segala bisa di dunia bisnis, well , itu sih nggak sepenuhnya salah. Tapi sebenernya, HR Generalist adalah superhero di departemen HR yang kerjanya nggak kalah seru. Di artikel ini, kita akan bongkar-bongkar siapa sebenernya HR Generalist dan apa aja sih peran serta tanggung jawabnya yang bikin mereka jadi jagoan di dunia kantor.
Mengenal HR Generalist: Si Agen Segala Urusan
Jadi, apa sih sebenernya HR Generalist itu? Singkatnya, mereka itu seperti all-in-one package dalam departemen HR. Mereka gak cuma fokus di satu area aja, tapi bisa nge-handle berbagai macam urusan yang berhubungan sama karyawan dan manajemen. Intinya, mereka punya ilmu yang luas dan punya peran penting buat memastikan segala hal berjalan dengan lancar di bidang SDM.
Peran Utama HR Generalist yang Padat
#1 Rekrutmen dan Seleksi
Ini dia, tugas yang mungkin paling terkenal. HR Generalist punya tanggung jawab mencari bakat-bakat terbaik, mulai dari bikin iklan lowongan pekerjaan sampai wawancara calon karyawan. Mereka juga harus bisa menyaring siapa yang layak dan siapa yang gak buat masuk tim.
#2 Onboarding dan Integrasi
Begitu ada karyawan baru, HR Generalist juga punya tugas untuk memastikan si newbie bisa nyaman dan siap kerja. Mereka bakal jadi jembatan buat mengenalkan budaya perusahaan dan bantuin karyawan baru buat cepat adaptasi.
Baca Juga: Cek Range Gaji HR Untuk Freshgraduate di Indonesia
Tanggung Jawab Lain yang Gak Kalah Penting
#1 Manajemen Kinerja
HR Generalist nggak cuma ngurusin rekrutmen, tapi juga ikut berperan dalam mengevaluasi kinerja karyawan. Mereka terlibat dalam menyusun dan melaksanakan program penilaian karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
#2 Pengembangan Karyawan
Yup, mereka juga concern dengan pengembangan karier para karyawan. Mulai dari menyusun program pelatihan hingga membantu rencana karier agar karyawan gak stuck di tempat.
#3 Hubungan Industrial
HR Generalist juga jadi mediator antara karyawan dan manajemen. Kalau ada masalah di antara keduanya, mereka yang turun tangan buat mencari solusi yang adil dan seimbang.
Skill yang Harus Mereka Kuasai
Kemampuan Komunikasi yang Hebat
Dengan segudang tugas dan peran yang harus dijalani, kemampuan komunikasi yang baik adalah kunci utama. Mereka harus bisa berbicara dengan berbagai tipe orang, dari karyawan hingga manajemen tinggi.
Multitasking ala Superhero
Nggak bisa dipungkiri, HR Generalis t itu kayak superhero yang bisa melakukan banyak hal dalam satu waktu. Kemampuan multitasking yang baik adalah modal utama.
Cara Menjadi HR Generalist
Ingin Menjadi HR Generalist yang Hebat? Yuk, Lakukan Ini!
Sekarang kamu udah tahu apa aja sih peran dan tanggung jawab seorang HR Generalist. Nah, kalau kamu tertarik buat jadi jagoan di dunia HR ini, ada beberapa langkah yang bisa kamu tempuh:
#1 Pendidikan yang Tepat
Biasanya, HR Generalist punya latar belakang pendidikan di bidang HR atau bisnis. Tapi, nggak ada salahnya juga kalau kamu punya latar belakang yang berbeda asal kamu rajin belajar dan tertarik di bidang HR.
#2 Kuasai Skill yang Dibutuhkan
Selain pendidikan, kamu juga perlu mengasah skill yang relevan. Skill komunikasi, manajemen, dan analisis pasti bakal sering kamu pake.
#3 Pengalaman yang Beragam
Kebanyakan HR Generalist punya pengalaman di berbagai area HR, jadi usahain kamu dapetin pengalaman dari mulai rekrutmen, pelatihan, hingga manajemen kinerja.
#4 Selalu Belajar
Bidang HR terus berkembang, jadi kamu juga harus selalu update dengan tren terbaru dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku agar kamu bisa terus berkembang sebagai HR generalist.
Baca juga: Cerita Jevicha : Raih Pekerjaan Impian Menjadi Talent Acquisition
Kesimpulan: HR Generalist, Bukan Sembarang HR
Sekarang kamu tahu kan kalau mereka jauh lebih dari itu? Mereka adalah jagoan di balik layar yang bekerja keras memastikan semua urusan terkait SDM berjalan dengan baik. Dari rekrutmen hingga manajemen kinerja, mereka punya andil besar dalam suksesnya sebuah perusahaan. Jadi, kalau mau jadi HR Generalist, siap-siap jadi superhero di kantor deh!
Mau Kerja Jadi HR Meskipun Jurusan Gak Relevan? Check bootcamp Human Resources nya harisenin.com deh! Kamu bisa belajar secara intensive dari nol meskipun jurusan gak relevan dan gak punya pengalaman. Konsultasi dulu sama career support kita disini
