Kebanyakan orang berpikir bahwa untuk kerja di dunia HR, kamu harus berasal dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau minimal punya pengalaman kerja sebelumnya di bidang yang relevan.
Tapi kenyataannya, hal ini nggak berlaku bagi Gerhana. Gerhana merupakan alumni Bootcamp HR Harisenin.com yang berasal dari jurusan Ilmu Pemerintahan. Ia bahkan sama sekali nggak punya pengalaman bekerja di bidang Human Resources saat awal mulai berkarier.
Lantas, gimana ceritanya Gerhana bisa sampai jadi konsultan pengembangan organisasi yang dipercaya menangani berbagai project HR di lembaga pemerintah?
Yuk, simak kisah lengkapnya di bawah ini! 👇👇
Awal Perjalanan Gerhana 
Semasa kuliah, Gerhana aktif di organisasi kampus dan sempat menjabat sebagai ketua departemen SDM, hingga akhirnya dipercaya jadi ketua umum. Dari situlah ia mulai tertarik dengan dunia pengelolaan sumber daya manusia.
Setelah lulus dari jurusan Ilmu Pemerintahan, Gerhana merasa ia punya bekal yang cukup kuat dalam memahami struktur dan manajemen organisasi. Mulai dari analisis jabatan, analisis beban kerja, penyusunan peta proses bisnis, hingga strategic planning .
Tapi ketika benar-benar masuk ke dunia kerja, ia mendapati kenyataan bahwa teori aja nggak cukup. Hal ini menuntutnya untuk memiliki skill teknis yang lebih mendalam.
“Waktu itu aku sadar, ternyata dunia HR tuh butuh keterampilan teknis yang gak banyak diajarkan di kampus,” ungkapnya.
Awalnya Ragu, Tapi Akhirnya Daftar Bootcamp HR Harisenin.com
Sebagai seorang jobseeker saat itu, Gerhana mengaku sempat ragu untuk mendaftar bootcamp di antara sekian banyaknya pilihan promosi bootcamp di media sosial.
Namun, setelah survei dan juga mendapatkan rekomendasi dari saudaranya yang pernah ikut program serupa, pilihannya jatuh pada Harisenin.com.
Bukan hanya karena materi dan mentor yang berpengalaman, tapi juga karena Harisenin.com menyediakan pengalaman belajar yang lengkap, mulai dari kelas teori, proyek implementasi, serta sesi one-on-one consultation.
“Awalnya ikut bootcamp Harisenin karena programnya kelihatan terstruktur, materinya lengkap, dan bisa dijalani sambil kerja,” cerita Gerhana.
Serunya Bootcamp HR Harisenin.com
Setelah memutuskan untuk upgrade skill lewat bootcamp, Gerhana menyadari ternyata keputusannya waktu itu menjadi titik balik penting dalam perjalanan kariernya.
Di bootcamp ini, Gerhana nggak cuma belajar teori. Ia juga mendalami topik-topik penting seperti learning & development, talent acquisition, hingga manpower planning . Apalagi, semuanya dibawakan dengan pendekatan yang mudah dipahami pemula.
Menariknya, setiap materi langsung diikuti dengan tugas dan project yang benar-benar mencerminkan tantangan nyata di dunia kerja.
“Yang bikin beda adalah semua ilmu langsung dipraktikkan. Jadi nggak cuma ngerti, tapi bisa ngerjain,” ujarnya.
Ia merasa sangat terbantu, terutama karena bootcamp ini juga menyediakan sesi one-on-one mentoring. Di sesi inilah Gerhana bisa curhat soal tantangan yang ia hadapi di dunia kerja, lalu mendapat insight langsung dari mentor berpengalaman.
Buat Kamu yang Mau Terjun ke HR, Ini Pesan Gerhana!
Gerhana percaya bahwa siapa pun bisa masuk ke dunia HR, asalkan ada kemauan buat belajar dan berkembang. Nggak peduli kamu dari jurusan apa, yang penting kamu punya tekad buat ningkatin kompetensi.
Apalagi, persaingan kerja di dunia HR tuh bisa dibilang ketat. Banyak lowongan, tapi juga banyak pesaing. Di sinilah pentingnya punya kompetensi, portofolio, dan pengalaman praktis yang bisa jadi nilai tambah di mata rekruter.
Makanya, menurut Gerhana, ikut bootcamp bisa jadi salah satu langkah strategis. Berawal dari jurusan Ilmu Pemerintahan dan nggak punya background HR sama sekali, ia memberanikan diri belajar dari nol lewat bootcamp HR Harisenin.com
Hasilnya, Gerhana sekarang bekerja sebagai HR Officer di PT Oase Teknologi Asia, sebuah perusahaan aksesoris teknologi yang masih satu grup dengan Oppo dan J&T.
Produk-produknya seperti powerbank, smartband, hingga aksesoris HP Oppo udah dipakai jutaan orang di Indonesia. Kerennya, Gerhana kini jadi bagian dari tim yang mengelola dan mengembangkan SDM di balik pertumbuhan perusahaan ini.
Mau Ikut Jejak Gerhana?
Dari kisah Gerhana, kita belajar satu hal: latar belakang bukanlah penghalang untuk membangun karier impian. Selama punya tekad dan akses ke pembelajaran yang tepat, semua bisa dicapai.
Kalau kamu juga ingin berkarir di bidang HR, tapi bingung mulai dari mana, yuk mulai langkah pertamamu dengan daftar Bootcamp HR Harisenin.com.
Kamu bakal belajar langsung dari mentor profesional, dapet project nyata, dibekali portofolio, sampai dibantu persiapan kerja mulai dari nyusun CV sampai persiapan interview.
Atau kalau kamu masih ragu, boleh tanya Minse di Career Support atau DM Minse di Instagram ya!
