Bekerja pada bidang apapun berpikir kreatif merupakan suatu keterampilan yang perlu diasah. Poin ini akan selalu menjadi nilai tambah, sebab akan memudahkan kamu mendapatkan pekerjaan serta membuatmu tidak bosan karena selalu muncul ide dan inovasi terbaru.
Saat ini banyak perusahaan yang selalu terbuka akan inovasi dan ide fresh dari para karyawannya. Hal ini akan membantu perusahaan terus bertumbuh serta menciptakan lingkungan kerja yang positif karena selalu didukung. Pada artikel kali ini, Harisenin akan memberikan cara membangun kreativitas diri di kantor untuk kamu simak dan coba menerapkannya di dunia nyata. Baca sampai habis ya!
Apa yang Dimaksud Berpikir Kreatif di Kantor?
Mempunyai pola pikir inovatif dan mengembangkan kreativitas di kantor merupakan salah satu bentuk atau cara mengantisipasi tantangan atau peluang di masa depan. Dari sini kamu bisa menemukan ide - ide yang fresh dalam mengembangkan produk, proses atau hal inovatif lainnya guna mempersiapkan dan memposisikan bisnis menuju kesuksesan.
Mengutip dari NectarHR , seorang karyawan yang memiliki kreativitas diri serta inovatif dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Oleh karena itu, jika lingkungan kantor mendukung akan lebih mudah bagi kamu meningkatkan kreativitas diri.
Inovasi tidak hanya terbatas pada pengusaha dan juga pemimpin, karyawan di setiap tingkat juga berhak berpatisipasi dalam mengajukan ide. Akan tetapi, ini memerlukan pola pikir tertentu, mencakup sikap keyakinan, dan perilaku yang selalu ingin meng-improve setiap ada kesalahan.
Dalam pola pikir inovatif selalu ada kemauan untuk, menjelajahi ide-ide baru, mengambil risiko yang telah diperhitungkan, memaklumi kegagalan sebagai step menuju sukses, prioritaskan hasil jangka panjang daripada jangka pendek serta growth mindset.
Mengasah lalu kemudian mengadopsi kreativitas diri menghasilkan pola pikir pertumbuhan yang dimana melihat tantangan sebagai peluang untuk belajar dan berkembang. Ini akan mengarah pada peningkatan pemikiran inovatif dan kemampuan beradaptasi.
Manfaat Apa yang Didapatkan Saat Menjadi Kreatif di Kantor?
Mempunyai keinginan menuju sesuatu yang lebih baik akan menghasilkan sesuatu yang luar biasa. Hal ini juga berlaku apabila kamu mencoba untuk membuka diri dan pikiran untuk coba membangun kreativitas di kantor.
Pertama, kamu akan menjadi lebih unggul di dunia kerja yang kompetitif. Perusahaan selalu ingin menjadi relevan dalam satu, tiga hingga lima tahun kedepan, mereka terus berobsesi untuk mengejar inovasi dan diferensiasi. Dengan adanya kreativitas diri yang kamu miliki kamu dapat mengembangkan produk, layanan, atau proses unik dan mendorong budaya inovasi yang akan memberikan pangsa pasar yang lebih besar serta meningkatkan loyalitas pelanggan.
Kedua, kamu bisa meningkatkan produk dan layanan. Melansir dari Nectarhr, sebelum Covid-19, hanya 19% karyawan Amerika Serikat dan 25% pekerja Eropa sangat setuju bahwa mereka melibatkan pelanggan dalam meningkatkan produk dan layanan mereka. Penelitian Gallup menyoroti manfaat dari kemunculan pandemi, yakni bisnis menjadi lebih kreatif. Perusahaan mencoba mengumpulkan feedback pelanggan, memperoleh wawasan dan mengembangkan ide dari para karyawan. Hal ini menjadikan retensi pelanggan yang lebih besar.
Ketiga, kamu bisa meningkatkan output perusahaan. Ide inovatif sering kali mengarah pada alur kerja dan proses yang lebih efisien. Dengan mengembangkan kreativitas diri akan menemukan cara yang lebih baik dalam melakukan sesuatu, perusahaan dapat meminimalisir operasi, menghilangkan redudansi, dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.
Keempat, kamu akan merasa lebih terlibat pada hal-hal yang terjadi di kantor. Ketika perusahaan menghargai ide dan kreativitas di kantor hal ini akan mendorong ide dan partisipasi dalam berinovasi.
Lingkungan kerja memang sangat mempengaruhi bagaimana cara kita berpikir dan memproseskan kreativitas diri. Oleh karena itu, kamu bisa membuat ruang nyaman mu sendiri guna memunculkan ide-ide fresh yang bisa membuatmu berkembang ke arah yang lebih baik.
Baca Juga : 7 Tips Membangun Lingkungan Kerja yang Positif dan Nyaman untuk Perusahaan.
8 Cara Mendorong Kreativitas di Kantor
Menemukan kreativitas diri meembutuhkan proses yang tidak bisa ditentukan waktunya. Banyak dari mereka yang membutuhkan waktu yang cukup lama hingga akhirnya terdorong rasa ingin menciptakan hal yang inovatif bagi perusahaan.
Setiap perusahaan ingin memanfaatkan inovasi di tempat kerja, akan tetapi menemukan waktu untuk berpikir kedepan sambil menangani tujuan jangka pendek merupakan sesuatu tantangan.
Terkadang sebagai karyawan mungkin merasa tidak memiliki “hak” untuk berpikir “out-of-the box”. Oleh karena itu, Harisenin akan memberikan tips untuk mendorong kamu memiliki kreativitas di kantor. Berikut diantaranya:
#1. Selalu Ingin Tahu
Memiliki sifat kepo memang sering dikonotasikan sebagai hal yang mengganggu.Tapi yang satu ini kamu wajib punya. Sebab, hal ini dapat meningkatkan kreativitas diri yang akan menstimulasi otak berkerja untuk selalu berimajinasi dan mencari hal-hal baru yang menarik.
Perbanyak niat dan keinginan untuk menggali rasa ingin tahu. Jangan pernah malu untuk bertanya kepada orang lain karena dengan banyak pertanyaan tersebut menghadirkan banyak jawaban yang akan membentuk sudut pandang baru.
Kamu bisa memulai dari membanca buku, searching di internet, film, mengikuti kursus, bahkan mengobrol dengan teman yang bisa memberimu inspirasi juga bisa meningkatkan kreativitas diri loh.
#2. Kembangkan Pola Pikir Inovatif
Menjadi inovatif mungkin datang secara alami bagi sebagian orang, sementara yang lain berjuang untuk masuk ke zona kreatif mereka. Banyak orang menghindari inovasi karena tidak tahu cara menemukannya.
Langkah-langkah untuk memulai mengembangkan pola pikir inovatif, pertama mempelajari cara mengidentifikasi wawasan yang hebat, mempelajari cara mengubah wawasan menjadi pertanyaan yang berbeda, menguji ide, dan meningkatkan inovasi dan mengintergasikannya dengan proses bisnis.
#3. Jangan Takut Gagal
Mengerjakan sesuatu dengan rasa “aman” tidak akan membuat kreativitas diri kamu berkembang. Hal ini secara tidak langsung menyuruh otak untuk bekerja dengan pola yang sama yang hasilnya membuat otak malas berpikir dan mengeksplorasi hal terbaru.
Kegagalan adalah sebuah pengalaman berharga, dari sini kita bisa belajar agar tidak terulang kejadian yang sama. Trial and Error serta Learning by Doing bisa coba kamu terapkan, terutama jika kamu bekerja di industri kreatif.
Meningkatkan kreativitas diri bisa didapatkan dari mana saja, termasuk dari kegagalan yang pernah dibuat. Jadi, jangan pernah takut untuk mencoba ya.
#4. Ciptakan Waktu dan Ruang Untuk Berinovasi
Creative Days cukup populer di kalangan agensi kreatif. Saran ini diambil dari konsep Artist Dates, yang dipopulerkan oleh Julia Cameron dalam bukunya The Artist Way. Sempatkan waktu untuk mencari inspirasi guna mendapatkan ide untuk membangun kreativitas di kantor.
Ini bisa kamu mulai dengan cara megunjungi tempat-tempat yang menarik, seperti museum atau pameran. Hal ini bisa membuat kamu berpikir secara berbeda. Mungkin terdengar klise namun jika kamu ingin menemukan hal-hal baru, ya kamu harus meluangkan waktu untuk mencoba hal yang baru juga.
#5. Bangun Emosi Positif Untuk Menstimulasi
Setiap manusia yang hidup dan berakal pasti memiliki emosi dalam dirinya, mulai dari rasa syukur, kasih sayang, sukacita, inspirasi hingga kemarahan. Sebagai dasar fondasi menciptakan kreativitas diri, diperlukan emosi postif agar dapat melihat segala kemungkinan yang terjadi.
Emosi seperti ini bisa dibangun dari hubungan bersama teman, menyebarkan kebaikan, dan bergaul di lingkungan yang positif. Ini dapat menstimulasi memunculkan ide-ide baru dan memfasilitasi pemikiran.
Kamu bisa menciptakan atmosfer mu sendiri di kantor dengan hal-hal yang kamu sukai, bisa dengan menempelkan hal yang menarik di meja kantor, menyimpan tanaman hijau subur dan masih banyak lagi.
#6. Mencatat Ide yang Muncul
Apakah kamu suka mencatat hal-hal kecil? kegiatan seperti ini dapat menjadi inspirasi untuk mengasah kreativitas diri mu dimasa depan loh.
Jika muncul ide atau hal unik dari pikiranmu jangan lewatkan begitu saja, bisa jadi itu menjadi peluang mu untuk menjadi lebih baik dari yang ada sekarang. Kamu bisa mencoba membeli planner atau notepad mini yang bisa dibawa kemana-mana. Atau kalo kamu tidak mau ribet, bisa catat di notes smartphone.
Mencatat bukan hanya sekedar menulis saja, kamu juga bisa mencatat hal-hal random yang muncul diotak secara tiba-tiba. Tidak ada yang tahu bahwa ide random mu bisa menjadi sesuatu yang besar dimasa yang akan datang.
#7. Memiliki Keterbukaan Pikiran
Menciptakan kreativitas di kantor perlu dimulai dengan memiliki keterbukaan pikiran. Artinya paksa dirimu untuk tidak berpaku pada satu cara berpikir atau pandangan tertentu. Sebaliknya, mulailah terbuka terhadap bermacam ide dan pandangan yang berbeda.
Beroperasi autopilot akan membawamu kepada burn out, coba buka pikiranmu terhadap persepektif orang lain. Meskipun kamu menganggapnya aneh atau tidak masuk akal, bisa jadi disuatu hari nanti akan ada kolaborasi yang unik dari ide-ide tersebut.
#8. Sempatkan Waktu Beristirahat
Get Rodeo mengatakan, produktivitas berlebihan tidak akan menjadikanmu berpikir lebih kreatif. Namun, memiliki waktu untuk bersitirahat menjadikanmu berpikir lebih baik. Tidak ada salahnya untuk beristirahat sejenak, salah satu bentuknya yaitu powernap.
Powernap memiliki manfaat yang sangat baik, seperti me-refresh tenaga dan me-restart otak untuk bekerja lebih baik. Saat tidur otak akan menghapus ingatan lama yang dianggapnya tidak penting sehingga dapat meningkatkan kreativitas diri.
Dengan demikian, saat terbangun otak memiliki ruang kosong untuk diisi dengan ide-ide baru. Apabila kamu menulis catatan sebelum tidur, otak akan berkerja untuk memberikan solusi terbaik dari semua pertanyaan yang dipikirkan.
Baca Juga : Self Paced Learning: Metode Belajar Kekinian
Sekian ulasan tentang cara membangun kreativitas diri yang Harisenin sudah rangkum. Jika kamu ingin mendapatkan insights dan wawasan terbaru lainnya, bisa subsrcibe newsletter kita agar selalu up to date terkait artikel terbaru.
Kamu juga bisa tanya-tanya ke Career Support atau DM Minse di Instagram ya!
