Website

Search

Naufal Alip : Pentingnya People Development Untuk Perusahaan!

  • Share this:
Naufal Alip : Pentingnya People Development Untuk Perusahaan!

Halo Risers! Kalau kamu masih bingung passion dan minat kita dimana, keputusan yang baik kalau kamu baca artikel ini sampai kelar! Pada artikel ini, Hari senin akan mengulik mengenai Kak Naufal Alip dalam menghadapi struggle yang dia hadapi di dunia kampus dan tentunya hal tersebut yang memantik ia untuk lebih fokus pada bidang yang akan digeluti lho! Tunggu apa lagi? Simak terus artikel ini, ya!  

Yuk, Kenalan dengan Naufal Alip  

Naufal Alip merupakan salah satu mahasiswa tingkat akhir jurusan Ilmu Pemerintahan di SIngaperbangsa Karawang. Saat ini, laki-laki yang kerap disapa Alip, memiliki kesibukan menggarap skripsi sebagai syarat kelulusan untuk mendapatkan gelar sarjana strata 1.  

Kak Alip ini, memiliki minat pada bidang HRD ataupun people development, yang mana semua awal mula hingga struggle kak Alif dalam mendalami bidang tersebut akan kita beberkan satu persatu. Untuk itu simak terus artikelnya, ya!  

Apa Tantangan Terbesar dan Struggle dari Kak Alip?  

Mengerjakan skripsi adalah salah satu struggle yang sedang Kak Alip jalan selama kurang lebih 8 semester kuliah.  

“Struggle untuk persiapan setelah lulus nanti,  sih . Harus menyiapkan diri untuk masuk ke ranah kerja, karena kalau masuk di dunia kerja hanya bermodalkan ijazah S1, rasanya kurang cukup,” tuturnya.  

Alip pun mengatakan bahwa kita perlu mempersiapkan kemana kita akan melangkah. Bidang apa yang akan kita tekuni di dunia kerja. Apakah linear dengan jurusan kuliah kita sebelumnya atau mungkin berseberangan dengan minat kita dan jurusan kita sebelumnya.  

Bagaimana Caramu Mengatasi Struggle tersebut?  

Menurutnya, untuk mengatasi tantangan tersebut, ia harus berprogress day by day. Minimalnya mengurangi rebahan yang biasa kita lakukan yang mungkin waktu tersebut bisa digunakan untuk kumpul bersama teman yang lain untuk membahas skripsi.  

“Kalau untuk karier, aku mulai mencari tahu terhadap apa minat dan passion yang ingin kita tekuni. Mulai cari tahu tentang perkembangan dunia kerja ketika lulus nanti. Diikuti dengan mencari tahu tentang posisi dan minat yang kita inginkan untuk kerja setelah lulus nanti.” ujar Alip.  

Bagaimana Awal Mula Kak Alif bertemu Harisenin.com?  

Alip memulai belajar mengenai HR sudah dari tahun 2021. Dari mulai mencari webinar ataupun workshop dan training mengenai HR terutama di media sosial Instagram.  

“Waktu itu saya menemukan akun Harisenin.com yang kebetulan sekali sedang buka program Harisenin Minischool. Disitu saya mulai mengikuti update terkini dan perkembangan mengenai program tersebut di akun Harisenin.com, terutama pelatihan di bidang HR. Sampai akhirnya ada program Harisenin.com Minischooltiba, saat itu juga saya langsung mendaftar,” ucapnya.  

Apa Saja Benefit yang Alip Dapatkan di Program ini?  

Alip mengaku bahwa ia merasa narasumber dan materi yang disajikan di program ini benar-benar ahli dibidangnya. “Materinya daging semua,” jujurnya. 
 

“Dari karir, setidaknya sertifikat kelulusannya bisa dipasang di CV atau akun LinkedIn saya nanti. Ketika dihadapkan dengan pekerjaan dengan posisi HR di masa depan, saya sudah cukup siap dengan bekal yg saya punya.” sambungnya.  

Nah, buat kalian tidak perlu ragu lagi untuk mengikuti program ini. Karena nantinya kamu akan dibimbing dan dilatih skill hingga mahir mulai dari awal. Tentunya kalian akan belajar dengan tentor-tentor yang cakap dan keren, lho!  

Untuk informasi lebih lengkap, kalian bisa stay tuned terus di sosial media Harisenin.com, ya!  


 

Labiqa Lofty Maritdza

Labiqa Lofty Maritdza